После какого периода работы можно получить отпуск

Скажите пожалуйста если я официально устроилась на работу 9 августа 2015 года могу ли я взять отпуск в 28 календарных дней с 1 по 28 июня 2016 года? Насколько мне известно ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются по истечении 6 месяцев,а продолжительность отпуска не влияет на то сколько именно проработал 9 месяцев или надо обязательно проработать год чтобы отпуск был 28 календарных дней?

Категория: Трудовое право 8 года назад

Tags: отпуск

MichaelGed
8 года назад

Трудовой кодекс позволяет Вам уйти в полный отпуск (28 дней) уже по истечении 6 месяцев работы у данного работодателя. Так что Вы вправе уйти в отпуск на 28 дней в июне. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.


Для направления ответа войдите или зарегистрируйтесь.  Нажмите здесь для авторизации