Работодатель хочет подать в суд

Добрый день ! Я работала у работодателя ИП 2 года, без трудового договора, 2 месяца назад примерно подписала документы о материальной ответственности. После постоянных штрафов решила уволиться , и так получилось что в день увольнение было перемещение товара с другого филиала в котором я участвовала. Делалась ревизия с филиала который закрывался все было хорошо, когда весь товар переместили по 2 филиалам, после того как ушла ( без отработки и без выплаты зарплаты) выяснилось что насчитали недостачу на 120 тысяч примерно, откуда такие суммы не известно ! Я в шоке и в панике . Вместе со мной уволились ещё 3 сотрудника без отработки.( Так как они платят копейки после отработки) . Теперь я узнаю через работников что они собираются подавать в суд. Что делать в такой ситуации ? Что они могут мне предъявить ? Помогите подскажите пожалуйста мне . 
Категория: Трудовое право 11 мес. назад

Tags: неоформление работника

Добрый день, Екатерина. С Вашим вопросом обратитесь к адвокату на личную консультацию. Вопрос очень серьезный. В случае обнаружения недостачи товара, вверенного материально ответственным лицам, данным лицам грозит уголовная ответственность. Поэтому найдите хорошего адвоката и работайте с ним, бесплатные консультации на сайте Вам мало помогут. 


Для направления ответа войдите или зарегистрируйтесь.  Нажмите здесь для авторизации